Nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, nắm rõ kỹ năng, tay nghề, vững kiến thức chuyên môn, văn minh, công tác đào tạo cũng được Bách Mỹ Group chú trọng và đầu tư mạnh mẽ.
- Chương trình Hội nhập dành cho nhân sự mới: giúp hiểu rõ lịch sử hình thành và phát triển của Công ty; hiểu rõ được quy định, quy trình, nội quy làm việc và môi trường, văn hóa của Công ty để nhanh chóng nắm bắt và hòa nhập nhanh nhất với công việc và đồng nghiệp.
- Đào tạo Nhân viên cấp quản lý: Đối với các nhân viên có tiềm năng phát triển sẽ được tham dự các buổi đào tạo bồi dưỡng về kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức công việc và các kỹ năng khác.
- Đào tạo nội bộ: Thường xuyên tổ chức đào tạo nội bộ, mời các chuyên gia chuyên ngành, phối hợp cùng các Đối tác/Nhãn hàng để tổ chức các buổi đào tạo kiến thức, thực hành về nghiệp vụ chuyên sâu cho CBNV. Chú trọng huấn luyện đào tạo nội bộ thực tế, nhân viên cấp trên đào tạo cho nhân viên cấp dưới, nhân viên có thâm niên, kinh nghiệm đào tạo cho nhân viên mới để hoàn thiện và nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng.
- Đào tạo các kỹ năng mềm: Chú trọng đến công tác đào tạo các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thương thảo, đàm phán…nhằm giúp CBNV tự tin và thành công hơn trong công việc.